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腰塘派出所
改革创新强警惠民,警民共创平安辖区
( 2019 年 8 月 10 日 )
  南宁市公安局腰塘派出所辖区地处南宁市城乡结合部,面积约46平方公里,辖区常住人口约2.7万人,流动人口约5万人。辖区内学校多,流动人口多,城中村治安状况复杂。

  近年来,腰塘派出所积极贯彻上级公安机关关于深入推进社会治安防控体系建设各项决策部署,坚定改革强警惠民意志,坚持发展新时代“枫桥经验”,将“互联网+”思维与传统工作模式有机融合,不断加强信息化、动态化条件下的派出所基础工作,有效提高了社会治安防控水平和整体警务效能,提升了群众的安全感和满意度,实现了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。

                              创设微信警务室 让警力“强”起来

  积极探索“互联网+微警务”工作模式。原社区民警黄礼创建了“黄礼微信警务室”,摸索总结出微宣传、微服务、微调解、微调度、微破案的“五微工作法”,基本涵盖了人口和治安管理、安全防范、信息收集等社区民警的日常工作,该改革创新项目荣获公安部警务创新大赛铜奖。

  黄岚等社区民警进一步丰富和完善了“微信警务室”工作内涵,以“一约三勤”(“线上线下预约上门”和“勤沟通、勤走访、勤动脑”)的方式,24小时在线收集辖区治安动态、回应处理群众诉求,并积极组织发动小区楼栋长、治安志愿者等社会力量层层组建平安微信群,“线上+线下”联动参与社区治理和平安创建工作,建立了防范宣传新阵地,设立了服务群众新平台,创造了治安巡逻新模式、打击犯罪新方法,搭建了警民沟通新桥梁,辖区群众安全感满意度年均保持在95%以上。

                            拓展社区警务内涵 让民心“暖”起来

  探索建立“警民联调”工作机制,在辖区司法所的指导下,组建了一支由39名律师、社区法律援助工作人员及辖区治安积极分子组成的人民调解员队伍,统一在派出所“警民联调室”内轮流值班开展工作。年内,人民调解员共参与各类矛盾纠纷案事件调解63起,调解成功53起,及时有效地预防和化解了一批矛盾纠纷。

  严格落实南宁市公安局推行的户口业务“5+2”模式、户口审批事项审批后置改革措施。审批后置是对需要审批的户口事项先受理办结再调查审批的审批方式,是南宁警方不断深化“放管服”改革,创新户籍管理工作的一项重大举措,有效实现了全市户口审批事项“一次性”当场办结,为办事群众提供了极大便利。

  此外,还积极争取当地街道社区支持,把户籍、居住证登记受理等服务功能向社区警务室延伸,开设户籍业务受理点,实现户口审批事项当场办结、户籍业务就近办理,全力打造“群众家门口的派出所”,有效打通了公安机关服务群众的“最后一公里”。

                             社区民警专职化 让基础“牢”起来

  全市首创“社区民警专职化”工作机制,挑选6名综合素质优秀的民警担任专职社区民警,并按1:2的比例配备专职辅警,不参与值班办案,确保每周有40个小时以上时间沉下社区“精耕细作”,将工作重心放在会同各综治职能部门抓好治安巡逻防控、基础信息采集、流动人口管理、吸毒人员帮教、矛盾纠纷排解、安全隐患排查、组建群防群治力量等工作上,有效实现社区民警的“松绑减压”,破解了基层综治工作由公安机关长期单打独斗的局面,切实把各类隐患控制在基层、化解在基层。

  进一步优化“三队一室”警务模式,强化综合指挥调度室的指挥调度、信息研判及合成作战等功能,依托“一张图”系统和大数据平台,有针对性地指挥调度案件打击队、治安防控队和社区警务队开展打防控工作,辖区可防性案件发案率持续下降20%以上。

                             强化支部战斗堡垒 让队伍“活”起来

  坚持以队伍作风建设为着力点,充分发挥党支部战斗堡垒作用,所班子带头转变作风,带头履职担当,带头主动深入辖区问题多、困难多、矛盾多的地区走访社情民意,坚持向群众报告工作。

  积极开展警民联创联建工作,定期邀请辖区群众到派出所“警民之家”开展座谈交流、举办书法艺术展和警民篮球赛等活动,有效增进了警民间的亲和度,最大限度地取得群众和警属对公安工作的理解支持,整支队伍团结和睦、干劲十足。

  2012年以来,腰塘派出所先后荣获全区治安系统阳光户籍室、全市公安机关和谐警民关系建设示范单位、全市优秀公安基层单位等荣誉称号,涌现出全国公安机关派出所好民警、全区优秀人民警察黄礼,全区优秀人民警察黄岚、全市优秀人民警察、“爱民标兵”梁方清,双争好党员刘强成和“警营老黄牛”农坚等先进典型。
来源:南宁法制网  |  作者:南宁市公安局    
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