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宾阳县黎塘司法所成功调解一起工伤赔偿纠纷
( 2018 年 9 月 3 日 )

  8月29日上午10时,宾阳县黎塘镇居民闭某与黎塘镇某汽修点负责人王某来到黎塘司法所会议室,请求调解双方的工伤赔偿纠纷。

  收到调解申请后,黎塘司法所立即组织人员详细了事情的来龙去脉。原来,这起纠纷要追溯到2017年3月份。王某雇请闭某从事吊车修理工作。2017年3月20日,毕某在修理吊车时右手手指不慎被夹伤,经过治疗,伤情有所好转的闭某继续在该修理店工作。2017年6月15日,闭某向王某提出辞职,并要求王某支付伤残赔偿及工资共计五万元。王某拒绝了闭某的要求,为此双方发生纠纷。

  了解事情经过后,司法所将双方当事人请到会议室进行调解。调解过程中,闭某坚持要王某赔偿五万元,如果王某不答应的话,就到法院起诉。王某表示闭某要求的赔偿金额过高,自己无法承受,最多只能赔偿五千元。双方存在的分歧较大,且互不相让,导致调解工作陷入僵局。由于闭某和王某原本就是相识的朋友,于是在接下来的调解过程中,司法所工作人员分别采取不同的方式从不同方面做双方的思想工作。对于闭某,司法所工作人员巧妙地打出了“感情牌”,耐心地对闭某进行劝说:“虽然王某有过错,但是通过我们的努力,尽可能地让她对你做出合适的赔偿,如果将你将朋友起诉至法院,不仅友谊破裂,而且走法律程序费时较长,最后也不一定能够如愿以偿,得到你想要的赔偿结果。”而对于作为雇佣方的王某,司法所工作人员则从法律角度对其进行劝说:“毕竟闭某受伤是在你雇佣期间发生的,你作为雇佣方具有不可推卸的责任,于法于理都要对闭某进行赔偿。”

  最后经过司法所工作人员的不懈努力,当事双方的分歧逐渐缩小,终于同意作出让步,并达成一致意见:王某同意给予闭某两万元伤残赔偿及工资,闭某承诺在收到这笔补偿金后不再对王某提出任何要求。当事双方在司法所工作人员的见证下签订了调解协议书,王某也当场向闭某支付了两万元。

  这起因工伤引起的赔偿纠纷得到了圆满解决,从中体现出当今社会群众普遍树立了通过法律途径维护自身合法权益的意识,人民调解在维护社会稳定工作中切实起到了第一道线的作用。

  

来源:南宁法制网  |  作者:李振华    
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